Журнал Учета Электроинструмента На Предприятии
Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (Прил.2 к Правилам т/б при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей (20 листов) используется для контроля выдачи нарядов на работу в потенциально опасных условиях. В документации отображается степень подготовки персонала, должность, ФИО сотрудника, которому выдается одноразовый наряд для выполнения конкретных работ. Наличие журнала является обязательным, получение допуска удостоверяется личными подписями выдающего разрешение сотрудника и получающего пропуск. Личная карточка учета выдачи СИЗ считается подтверждающим документом в предоставлении лицам, имеющим официальное трудоустройство специальных средств защиты.
Журнал учета переносного электроинструмента. Необходимость сбора информации о наличии инструмента продиктована тем, чтобы не пропустить ни одного его экземпляра мимо процедуры испытаний. Иначе, чтобы ни одна единица не была позабыта. Для этого каждому инструменту присваивается инвентарный номер, наносимый на корпус инструмента несмываемой краской. Если инструмент на предприятии или в подразделении эксплуатируется интенсивно, то этот срок уменьшают. Новый срок испытания фиксируют изданием соответствующего распоряжения по предприятию. После ремонта инструмента производят дополнительную (внеочередную) проверку и испытание. Регистрации инвентарного учёта, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприёмников*, вспомогательного оборудования к ним. Начат «____»_ 20 ___года. Окончен «____» _ 20 ___года. Наименование электроинструмента Инвентарный номер Дата последнего испытания, проверки Причина испытания, проверки Испытание изоляции повышенным напряжением Измерение сопротивления изоляции Проверка исправности цепи заземления Внешний осмотр и проверка работы на холостом ходу Дата следующего испытания, проверки Лицо, проводившее проверку, испытание.
221 ТК РФ средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются работникам, осуществляющим трудовые обязанности в опасных и вредных условиях, а также при работе в условиях повышенной температуры или загрязнения. Каждая компания самостоятельно устанавливает нормы выдачи. Данные показатели должны быть установлены специальными приказами Минтруда и Минсоцразвития РФ. Уже на основании этой документации, руководство должно будет утвердить нормы выдачи средств на предприятии самостоятельно.
Нормативы должны включать в себя перечень необходимых веществ, а также сроки, на которые выдаются изделия для защиты. Работодатель обязательно должен учитывать данные сроки и своевременно производить замену изношенных средств на новые. Кроме того, руководство обязано обеспечивать уход за этими вещами, включая стирку и ремонт. Бланк личной карточки учета выдачи СИЗ заводится по каждому сотруднику и заполняется особым способом.
Они существуют двух типов, которые между собой различаются наличием или отсутствием графы о стоимости. Какой из вариантов заполняется на предприятии, определяется руководством. Анкета для приема на работу образец заполнения. Если директор не желает указывать в бланках стоимость таких изделий, учет ведется при помощи специальной карточки без цены. Проект вентиляции цеха.
Целесообразнее купить личную карточку учета выдачи СИЗ с графой стоимости, поскольку эти данные могут потребоваться при формировании отчетности налогового и бухгалтерского учета. Ранее она имела другой вид. Документ заполнялся с двух сторон. Сегодня, он состоит из двух разных документов, что позволяет упростить работу бухгалтера и кладовщика. Выбор какого-то одного бланка фиксируется специальным распоряжением предприятия.
Как используется Данная форма заполняется особым образом и только в определенных случаях:. при поступлении сотрудника на работу, условия которой предполагают осуществление трудовой деятельности в особо сложных и вредных условиях;. при переводе на другую должность со сложными условиями труда;. в случае изменения условий для осуществления трудовой деятельности сотрудника и если ранее средства защиты не требовались.
В ней указывается вся информация относительно тех предметов защиты, которые предоставлены работнику в пользование и являются одновременно, средством индивидуальной защиты. К таким вещам относятся: перчатки, обувь, спецодежда, противогаз. Кроме этого, карточка используется во время списания выданных ранее вещей с указанием причин. Порядок заполнения В личной карточке работника необходимо указать следующую информацию:. данные на работника, включая табельный номер и должность, а также место и дату начала его работы;. индивидуальные данные сотрудника, позволяющие приобретать СИЗ нужного размера: рост, размер одежды,обуви, а также других изделий;. реквизиты документа;.
перечень положенных гражданину средств, в связи с установленными нормативами. На второй части бланка размещаются сведения о фактическом перемещении СИЗ по конкретному работнику, а также выдача их при возврате на склад. Заполнение данного бланка занимается кладовщик или другое ответственное лицо. Карточка должна быть обязательно заверена руководителем. Назначение Отсутствие средств индивидуальной защиты у сотрудников является нарушением трудового законодательства.
Подтвердить факт выдачи сможет только специальный документ, где будет указано количество выданных изделий, а также будет стоять подпись получателя этих вещей. Такая документация позволят получить необходимые данные по учету подобных изделий на предприятии для дальнейшего бухгалтерского и налогового учета.
О нас Обратившись в нашу типографию «Мастер Бланк» вы сможете, необходимую для работы Вашей компании. Все виды документов изготавливаются строго по действующим нормам, а также с учетом индивидуальных особенностей предприятия. Вы можете получить все необходимые для сотрудничества сведения на нашем сайте, а также воспользоваться нашими телефонами в Санкт-Петербурге 8 (812) 903-76-78 или 8 (911) 101-29-30.
Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался. С коллегами находится в дружеских отношениях. 
Цены у нас отличаются доступность, а качество продукции очень высоким. Каждый заказ для нас очень важен и будет выполнен в самые короткие сроки. Звоните и заказывайте, мы будет рады новому сотрудничеству. Журнал ознакомления с инструкциями по охране труда заводится на предприятии сразу же после того, как в компании появятся работники. Сотрудники могут быть допущены к трудовой деятельности только после того, как ими будет пройден вводный инструктаж по ТБ и после ознакомления с должностными инструкциями.
Журналы Учета Электроинструмента На Предприятии
Каждый сотрудник обязан поставить личную подпись в подтверждении данного факта в журнале. В документе обязательно должны содержаться все необходимые сведения о сроках, времени и порядке проведения мероприятия. В нашей типографии Вы сможете приобрести журнал по выгодной стоимости и на приемлемых условиях. Качество бланка мы гарантируем.